Zaměstnanecké výhody

10+1 benefit

Třináctá mzda
s vyúčtováním každé listopadové mzdy
Příplatky ke mzdě
v některých případech i vyšší, než stanovuje zákon
Stravování
55% příspěvek zaměstnavatele, možnost využití místního stravovacího zařízení, nápoje na pracovišti zdarma
Motivační prémie
na základě splněných úkolů

Sport a zdraví
organizační a finanční podpora sportovní a relaxační činnosti
Volání z mobilu
v rámci mimořádně výhodných firemních tarifů
Dovolená
při nástupu činí 20 pracovních dní a s postupem času se zvyšuje, po 3 letech na 25 pracovních dní dovolené
Odměny
při životním a pracovním jubileu

Zvyšování kvalifikace
v rámci interního vzdělávacího systému
Jistota a stabilita
díky pevnému postavení Globusu na trhu
Flexibilní pracovní doba
300 harmonogramů pracovních směn, které umožňují skloubit potřeby zaměstnavatele a zaměstnance